Managerzone a muy pena de todos nosotros es una empresa y debe buscar su lucro, su ganancia, de todo lo que nosotros aportamos como usuarios ya sea que unos (la gran mayoría) no paguemos y otros si. Para este trabajo han decidido reclutar a diferentes usuarios que se han destacado de la comunidad nacional y los han enrolado bajo la máxima de asistentes.
Un asistente, sea del tipo que sea, tiene la obligación de, en su pedacito de trabajo, aportar para el engrandecimiento de la empresa.Para cubrir todas las áreas han creado los puestos de asistentes de juego (GA), de redacción (RA), de traducciones (LA), de foros (FA) y para tener un control local mayor, se crearon los puestos de asistente máster (MA) quien está a cargo de cada país.
Los asistentes máster son los delegados de “incentivar el crecimiento” de la comunidad local, con sus acciones encaminan al crecimiento, fortalecimiento y cuando se necesite… control. De ellos depende que se haga un adecuado trabajo en foros (en toda familia hay una oveja negra que abusa de los foros), en la revista local (que salgan números periódicos con contenido adecuado), en las traducciones (que sean prontas y acertadas) y en el juego (que los usuarios no hagan trampas).
Hasta hace poco todo lo controlaba el MA local, quien básicamente era el director de orquesta en cada país y velaba por el bienestar de la empresa en su nación. Con la internacionalidad de los soportes esta labor poco a poco se ha ido reduciendo para eliminar modismos locales e internacionalizar la administración. Sin embargo, todavía son importantes pues están a cargo de labores todavía relevantes como foros, revistas y traducciones.
Los asistentes másters (MA) son los encargados de rodearse de gente capacitada para desarrollar todas estas labores a cabalidad. Ellos son libres de escoger a sus colaboradores y de evaluar/sancionar el trabajo de “sus” asistentes. Sin hilar muy fino el trabajo que se realiza está a la vista de todos, en un país donde no hay agresiones en foros, la revista sale periódica y las noticias pueden leerse en el idioma local, no hay problema.
Pero, ¿qué pasa cuando por motivos desconocidos se corta el buen trabajo de los asistentes? Esto pasó en Chile recientemente, la revista chilena fue descabezada de sopetón. Es decir, de la noche a la mañana el MA chileno removió de sus funciones al head de la revista, desconociendo un trabajo tesonero, constante y bien logrado. Poco más tarde fueron rodando las cabezas de cada uno de sus colaboradores para dejar a un Chile huérfano de redactores. Más allá de gustos y preferencias, la revista chilena abarcaba una gran cantidad de artículos y una periodicidad casi inquebrantable. Es cierto que el MA es libre de escoger sus colaboradores y también libre de removerlos pero ¿es correcto desconocer un trabajo bien logrado que está a la vista de todos? No deseamos inmiscuirnos en temas nacionales que únicamente les competen a los chilenos (designación/remoción de asistentes) pero aupamos a las autoridades competentes a que constaten los motivos de la remoción para que dichas acciones no sean consecuencias de envidias personales o preferencias de cualquier índole si no sean el resultado de una evaluación integral donde prime el beneficio a la comunidad brindado.
